Modules de calcul du salaire suisse pour Odoo

Depuis la version 6 de OpenERP, Open Net Sàrl développe des solutions de gestion du temps et des salaires pour Odoo.

Notre module de gestion des salaires suisse avec Odoo a été accepté par la Odoo Community Association. Il fait donc partie de la customisation suisse de Odoo et vous pouvez le trouver sur le site de l'éditeur Odoo SA

Comme tous les modules que Open Net Sàrl publie, ce module Odoo est utilisés par de nombreux de nos clients et nous nous engageons à le maintenir de version en version de Odoo.

Ci-dessous, nous vous présentons, de manière simplifiée, les principes sur lesquels ce module est construit. Cependant, la mise en place des salaires comporte de nombreux détails et règles complémentaires à configurer. C'est pour cela que nous vous recommandons notre coaching individualisé afin de mettre en place de manière complète et correcte votre gestion des salaires. Contactez-nous pour une offre.

Notre module de gestion du calcul des salaires suisse avec Odoo va au delà du simple calcul si vous l'associez à notre solutions de timbrage et de gestion des horaires de travail.

Structure de calcul mise en place par notre module

  • Odoo CMS- Exemple d'image flottante

    1 Salaire de base  

  • 50 Allocations familiales versées                Free allowance

  • 60 Bonus et primes                                     Allowance

  • 100 Salaire Brut 

  • 110 AVS/AI/APG

    • 111 Retenue AVS/AI/APG                 Deduction

    • 111 Contribution AVS/AI/APG           Company Contribution

  • 120 AC

    • 121 Retenue AC                                Deduction

    • 121 Contribution AC                          Company Contribution

  • 130 LPP

    • 131 Retenue LPP ( % )                      Deduction

    • 131 Contribution LPP ( % )                Company Contribution

    • 131 Retenue LPP ( Fixe )                   Deduction

    • 131 Contribution LPP ( Fixe )             Company Contribution

  • 140 AANP LAA                            

    • 141 Retenue AANP accidents            Deduction

    • 141 Contribution AANP accidents      Company Contribution

  • 150 LCA APG maladie

    • 151 Retenue APG maladie                 Deduction

    • 151 Contribution APG maladie           Company Contribution

  • 190 Impôts à la source                                  Deduction

  • 199 Remboursements des notes de frais      Free allowance

  • 200 Salaire Net

  • 210 Frais administratifs                                  Company Contribution

Exemple des principes de calcul des salaires avec Odoo

Gestion globale du salaire

  • Le montant du salaire BRUT est placé au débit du compte de charge 'Salaires' ( 5000 ) et au crédit du compte de compensation ( 5801 )

  • Le montant du salaire NET est placé au crédit du compte des salaires à payer ( 2002 ) et au débit du compte de compensation ( 5801 )

    • Le solde du compte de compensation est donc la différence entre le BRUT et le NET, soit les charges sociales.

    • Le salaire BRUT est la somme de toutes les catégories qui ont un No de séquence inférieur au sien

    • Le salaire NET est égal au salaire BRUT diminué de la somme de toutes les catégories qui ont un No de séquence entre celui du salaire brut et celui du salaire net

    • Nota : Chaque catégorie est lié à une règle de calcul qui ne porte pas forcément sur le montant du salaire NET. (non prise en compte des allocations familiales)

Gestion des retenues sociales : Exemple AVS

  • Le montant de la retenue AVS est placé au débit du compte des dettes sur charges sociales ( 2270 ).

    • Lors de la réception de la facture de la caisse AVS, le montant facturé sera transféré du crédit de ce compte de dettes ( 2270 ) et au débit du compte des charges sociales à payer ( 2001 )

    • Le montant de la retenue AVS est placé au crédit du compte de compensation ( 5801 ) car il fait déjà partie du montant du salaire brut passé au débit du compte Salaires ( 5000 )

  • Le montant de la contribution de l'employeur est ajouté au débit du compte des dettes sur charges sociales ( 2270 ) car il fait partie du montant à payer

    • Le montant de la contribution de l'employeur au crédit du compte de charges AVS ( 5702 ) car il constitue une charge supplémentaire au salaire brut de l'employé

Résumé charges sociales :

  • Retenue employé :

    • Débit = Compte de dette ( 227x )

    • Crédit =Compte de compensation ( 5801 )

  • Contribution employeur :

    • Débit = Compte de dette ( 227x )

    • Crédit =Compte de charge ( 57xx )

Exemple de fiche de salaire

Exemple de calcul salarial simple

Salaire fixe de 1'000.-

  • Une facture de 100.-, intégralement payée par le client, avec un taux de commission de 82%

  • Une facture de frais de 225.- intégralement payée par le client, ajoutée en tant que remboursement

  • Une note de frais validée de 200.- ajoutée en tant de remboursement  

Texte Odoo et bloc d'image

Intégration avec une timbreuse à tags NFC

Odoo CMS- Exemple d'image flottante


  • Un système simple et avantageux de contrôle des présences.

  • Complètement intégré avec Odoo

  • Pas de configuration

  • Utilisation possible comme POS

  • Fonctionne avec tous les types d’hébergement Odoo 8, 9 et 10

  • Fonctionne même en cas de coupure réseau ou downtime de Odoo

  • Possibilité d'ajouter une tablette pour la saisie des travaux